仕事が向いてないサインが出たら転職すべき?【説明します】

退職

今の仕事向いてないのかな? やる気出ないし…

このまま続けるべきなの?

転職を考えるのは甘え?

 

このような問題を解決します。

 

 

先に結論を言うと、仕事に向いてないサインが出ているのに続けるのは苦痛でしかなく、転職するのが得策です。

ですが、人によってはすぐに転職するのは早計な場合もあります。

 

この記事を読むことで、自分に合った適切な転職時期を見つけていただければ幸いです。

 

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仕事に向いてないサインが出たら転職するべき?【ズバリ言います】

はっきり言って、仕事に向いてないサインを明確に自覚していたら早めに転職するべきです。

なぜなら、向いてないサインを自覚しながら今の仕事を続けることに何のメリットも無いからです。

 

やる気が出ない、成長できない、それでも自分を騙し騙し続けた結果、ついに限界が来て辞める…そうなった場合、それまでの時間は全て無駄になってしまいます。

 

あの時転職すれば良かった…

と、あとから思っても遅いのです。

 

失った時間は取り戻すことができません。

 

転職した方がいいのかな?

考えている時点で少なからず心は転職の方に向いています。

 

この際思い切って一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

 

仕事に向いてないサインを見分ける【ここがポイント】

では仕事に向いてないサインはどうやって見分けるのでしょうか?

主に以下のようなことが挙げられます。

 

・やりがいを感じない

・「向いてない」と言われて納得した

・将来に対するイメージが湧かない

・仕事中に別の仕事を想像している

・体調に異変が出た

 

順に解説していきます。

 

 

やりがいを感じない

やりがいを感じないのは、仕事に向いてないサインの一つです。

仕事をする上でやりがいというのは大きなモチベーションとなります。

 

やりがいは人それぞれで、成長の実感や達成感、成果に対する正当な評価、昇給、興味などさまざまです。

向いている人なら辛い仕事の中にも何かしらのやりがいを感じています。

 

ですので、やりがいをまったく感じないというのは仕事に向いてないサインなのです。

 

 

「向いてない」と言われて納得した

上司や先輩などに「向いてない」と言われ『やっぱり…』と納得したのであれば、それは向いてないサインだと言えます。

そもそも向き不向きは自分自身が決めるべきことです。

 

上司といえど必ずしもその評価が正しいわけではありませんし、パワハラやモラハラ、中には奮起させるために言う人もいます。

ですので「向いてない」と言われてもたいがい気にすることはありませんが、言われて納得するというのは、自分を納得させるための言い訳を探していたのかもしれません。

 

 

将来に対するイメージが湧かない

比較的イメージしやすい数年後の姿さえ浮かばないのであれば、それは仕事に向いてないサインです。

仮に今の仕事を続ける場合、その仕事が合っていれば数年後自分はどんなポジションでどんなふうに仕事をしているのか想像することができます。

 

イメージが湧かないというのは

その頃には自分はここにいない

この先もこの仕事を続けているとは思えない

と、どこかで感じているからです。

 

 

仕事中に別の仕事を想像している

もし自分があの仕事をしていたら…など、仕事中に別の仕事を想像していることがあれば、それは仕事に向いてないサインだと言えます。

なぜなら今の仕事にやりがいを感じ没頭していれば、他の仕事をしている姿など考える暇も必要もないからです。

 

社内の別の部署が気になる、異業種の友人を羨ましく思う、求人広告につい目がいくなど、心当たりのある人は向いていない仕事をしている可能性があります。

 

 

体調に異変が出た

体調に何らかの異変が出ると言うのは最も危険なサインです。

無意識のうちに体がSOSを発しています。

 

眠れない・寝ても疲れが取れない・頭痛・肩こり、人によっては髪が抜けたり、まぶたが痙攣したりすることもあるでしょう。

 

無理に心をごまかしても体は正直です。

このサインが出ている場合は早めに対処するようにしましょう。

 

 

仕事に向いてないサインが出たまま続ける危険性【続けることのデメリット】

仕事に向いてないサインが出ているのにそのまま続けるのは危険で、その理由は以下のとおりです。

 

・ストレスで心と体が蝕まれる

・時間を無駄にする

・成長できない

・転職に不利になる

 

それぞれ解説していきます。

 

 

ストレスで心と体が蝕まれる

向いてないサインが出たまま仕事を続けているとストレスは溜まるいっぽうです。

溜まったストレスはやがて心や体を蝕んでいきます。

 

すでに体調に異変が出ている人はさらに悪化する可能性があり危険です。

取り返しがつかないことになる前に早めに手を打ちましょう。

 

 

時間を無駄にする

向いてない仕事をだらだらと続けるのは時間の無駄です。

仕事をすることで得られる知識やスキルといったものは、真剣に取り組んでこそ身につけることができます。

 

そして身につけたものは次に活かしてこそ意味があるのです。

だらだらやっていてもそれなりに知識を得られるかもしれませんが、この先それらを活かすことができるでしょうか。

 

向いてない仕事を何となく続けている間にも時はどんどん流れていきます。

あとで悔やむことがないよう真剣に考えてみてください。

 

 

成長できない

いやいや仕事をしていたのでは成長することはできません。

成長できないまま時だけが過ぎ、その間に頑張った同期は昇進し焦燥感にかられます。

 

ですが、だらだら仕事している期間が長くなるほど、焦りはあってもやる気になるわけでもなく『まあ、しかたないか』とあきらめの気持ちを持つようになります。

このあきらめの気持ちが危険で、成長の妨げとなってしまうのです。

 

 

転職に不利になる

一般的に転職をするなら少しでも若いほうが有利だと言われています。

ただこれは通説で、実際は若い人を希望する会社もあれば年齢不問の会社もあり、年を重ねたから不利だとは一概には言えません。

 

ですが、年を重ねてから転職するにはそれなりのスキルが求められます。

自分のスキルに自信がなかったり、次は未経験の業種をと考えているのであれば、今の職場に居続けることはやはり不利でしかありません。

 

 

仕事に向いてないサインが出たらいつ見切る?【しっかり見極めよう】

見切り時は難しく、間違えるとこの先ずっと後悔することになるのでしっかりと見極めなくてはなりません。

 

・石の上に三年もいられない

・とりあえず一年…と言う考え方

・今すぐ見切る

 

順に解説していきます。

 

 

石の上に三年もいられない

まずは三年頑張ってみろ、そのくらい続けなければ成果は出ない

こんなセリフを言われたことがある人もいるのではないでしょうか。

 

仕事で一通りのことができるようになるのに三年ぐらいかかることに加え、『石の上にも三年』ということわざもあり、目安として三年の期間が挙げられます。

しかし、向いてないとわかっていて三年も続ける意味があるでしょうか。

 

三年というのは、あくまで今の仕事に多少なりともやりがいを感じている人に向けられた期間です。

向いてないと自覚している人にとっては三年という期間は長過ぎます。

 

 

とりあえず一年…という考え方

三年は無理、でもすぐに見切るのはちょっと…という場合、とりあえず一年頑張ってみるという考え方もあります。

続けるうちに、向いてないのではなく慣れてないため上手く出来ず、それを向いてないと思い込んでいた、という場合もあるからです。

 

慣れてきて少しずつでも成長を感じられるようになれば考えも180度変わるかもしれません。

また、先が見えず不安でいっぱいな気持ちも、一年というゴールを決めることで少しは楽になるでしょう。

 

そのくらいなら頑張れそうかも

という人は考えてみるものいいかもしれません。

 

 

今すぐ見切る

人によっては今すぐ見切ったほうがいいこともあります。

特に体調に異変が出ている場合、そのまま続ければ取り返しのつかないことにもなりかねません。

 

一度心身を患うと快復するのに時間がかかるので早めの決断が必要です。

またそれ以外にも「善は急げ」という言葉があるように、ほかに気になる仕事があるという人なども早めに見切ったほうがいいでしょう。

 

 

仕事に向いてないサインが出た時の対処法【手遅れになる前に】

仕事に向いてないサインが出た時には、次のような対処法があります。

 

・親しい人に相談する

・異動願いを出す

・しばらく休む

・転職する

 

ひとつずつ解説します。

 

 

親しい人に相談する

まずは親しい人に相談してみましょう。

自分をよく知る人の意見は、自分を見つめ直し自分の本心と向き合うきっかけにもなります。

 

たとえ特別なアドバイスなどを受けられなかったとしても、親身になって聞いてもらうだけでもストレスが軽減され気が楽になります。

 

 

異動願いを出す

可能であれば異動という方法もあります。

人それぞれ得意不得意はあり、営業は苦手だけど事務職なら、経理はダメだけど広報なら、といった具合に別の部署でなら能力を発揮できるかもしれません。

 

もし、会社自体に不満はなく、でも今の仕事は辛いと思っているのでしたら辞めることを考える前に異動も選択肢に加えてみてはいかがでしょうか。

 

 

しばらく休む

しばらく休みをとり一旦リセットしてみるのもいいかもしれません。

疲れが原因で思考がどんどんマイナスの方に向かっている場合もあります。

 

休んでいる間にじっくり心の声を聞いてみてください。

業務に終われ疲れ切った状態では気づけなかったことに気づくこともあります。

 

その後は続けるも良し、辞めるも良し、考えに考えて出した答えなら自身で納得できるはずです。

 

 

転職する

考えた末やっぱり無理だと思ったら転職を検討しましょう。

向いてないという理由で辞めることに二の足を踏むのは、逃げや甘えといった言葉が頭にあるからかもしれませんが、それは違います。

 

この先の人生を考えた時、今の仕事を続けるよりも転職した方が多くのものを得られる可能性があると判断したのであればやはり転職するべきです。

 

向いてる仕事を見つける方法【もう失敗はしない】

転職を決断したものの、次に選んだ仕事が向いてなければまた同じことの繰り返しになってしまうので、そうならないためにも向いている仕事の見つけ方をご紹介します。

 

・今までの自分と向き合う

・他人に聞いてみる

・転職エージェント

 

それぞれ解説していきます。

 

 

今までの自分と向き合う

まずは今までの自分ととことん向き合うことが大切です。

 

『何が得意で何が苦手か、何に興味があるのか、自分の性格は?』

細かく書き出してみるのもいいでしょう。

 

詳しく自己分析をするうちに、だんだんと自分に合った仕事が見えてきます。

 

 

他人に聞いてみる

他の人に聞く、と言うのもひとつの方法です。

案外、信頼できる人の分析は自分自身より的確かもしれないので、選択肢が増える可能性があります。

 

自分で分析したのとは違う客観的な意見を聞くことで、自分では気づかなかった意外なことがわかるかもしれません。

 

 

転職エージェント

自分と向き合ったり他人の意見を聞いたりするほか、転職エージェントを活用するという方法もあります。

転職エージェントは、転職に関するサポートを無料で受けられるサービスです。

 

面談を行うので、仕事の向き不向きなどもプロの視点からアドバイスしてくれます。

自分に合った会社を紹介してもらえるだけでなく、応募書類の添削・面接日の調整・条件交渉など、自分でやるのは大変なことややりにくいことも任せられるので安心です。

 

 

仕事が向いてないサインが出た時の情報まとめ

仕事が向いてないサインが出た時には転職したほうがいいのか、また、どんな対処法があるのかについてご紹介させていただきました。

 

仕事に向いてないサインとは?

 

・やりがいを感じない

・「向いてない」と言われた

・将来に対するイメージが湧かない

・仕事中に別の仕事を想像している

・体調に異変が出た

 

仕事に向いてないサインが出たまま続けると?

 

・ストレスで心と体が蝕まれる

・時間を無駄にする

・成長できない

・転職に不利になる

 

仕事に向いてないサインが出たら見切り時は?

 

・石の上にも三年

・とりあえず一年

・今すぐ

 

仕事に向いてないサインが出た時の対処法

 

・親しい人に相談する

・異動願いを出す

・しばらく休む

・転職する

 

向いてる仕事の見つけ方

 

・今までの自分と向き合う

・他人に聞く

・転職エージェント

 

などありますので、参考にしていただければ幸いです。

 

仕事に向いてないサインが出たまま過ごす日々は苦痛で、何のメリットもありません。

今一度現状を見直し、明るい未来に向け一歩踏み出すことを願っています。

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