職場でいちいちうるさい女に困ってる
いちいちうるさい女のせいで仕事に集中できない！
なんであんなにうるさく言うの？
このような問題を解決します!
先に結論を言うと、いちいちうるさい女への対応の仕方や、現状を打破するための方法はいくつかあり、それらを活用することで解決は可能です。
ですが、職場環境や相手との関係を考えた上で対処しなくてはいけません。
この記事を読むことで、自分に合った解決策を見つけていただくことができれば幸いです。
いちいちうるさい女が職場にいる時にまず考えるべきこと
いちいちうるさい女が職場にいる時はまず「いちいち言われないこと」を考えてみましょう。
それぞれ解説していきます。
標的にされないようにする
標的にされてしまうと相手はしつこく言ってくるため、まずは標的にされないように気をつけなくてはなりません。
うるさい女のタイプ別にそれに合った対応をしましょう。
人の失敗に過剰に反応する人に対しては、なるべくミスをしないようにする、うっかりミスをしてしまっても気づかれる前にささっと修正する、などがあります。
とにかくかまってほしいタイプの人には、気の無い返事など、クールな対応を心がけると良いです。
ただ、なかには「早く一人前になってほしい」「私がしっかりと教えてあげなきゃ」といった親心から、ついうるさく言ってしまう人もいます。
この場合、相手に悪気はないのである程度我慢することも必要ですが、このタイプは仕事さえ覚えてしまえばうるさく言ってくることはありません。
文句を言われるポイントを見つけだす
なぜ自分が文句を言われるのか、一度冷静になって客観的に自分を見つめてみましょう。
つい反論してしまう
「感情が顔に出てしまう」
同じミスを繰り返してしまう
まだ仕事を覚えきれてない
など、思い当たる節があるかもしれません。
その場合、自分が気をつければ関係改善も期待できます。
問題は自分にはまったく思い当たる節がない場合です。
こうなるともう自分ではどうすることもできないのでなんらかの対策が必要になってきます。
その人が逆らえない人を探す
その人が逆らえない相手を見つけておくと、いざという時に味方になってくれる可能性があります。
上司や先輩などその人よりも立場が上な人や、同期でもその人と同等もしくはそれ以上に仕事ができる人などです。
「逆らえない」という言い方とは少し違いますが、その人自身が苦手だと思い距離を置いている人なども良いかもしれません。
いちいちうるさい女が職場でヤバすぎる、そんな時はどうすればいい？
いちいちうるさい女が職場でヤバすぎる場合は、こんな対処法があります。
ひとつずつ解説していきます。
なるべく距離を取る
「ヤバい！」と思った時にはまず距離を取ることをおすすめします。
近くにいればいるほどうるさく言ってくるので、危険を感じたらできるだけ離れるのが良いでしょう。
物理的に離れるのが無理な場合は、極力目を合わせない、仕事に集中する（またはそう見せる）など見えないバリアを張るのも一つの手です。
徹底的に戦う
性格や状況にもよりますが、腹をくくって徹底的に戦う、という方法もあります。
例えばですが、あくまで冷静に、相手が言ったことに対ししつこく「なんで？」を繰り返す、というのはいかがでしょうか。
なんでこれじゃだめなんですか？
なんでそうするんですか？
なんで？なんで？
激怒される可能性もありますが、何度か繰り返すと相手はうんざりして、しばらくは何も言ってこなくなります。
シカトして社内問題にする
「いちいちうるさい！」と思っても、相手が親切心で言ってくれている場合や、入社してまだそれほど経っていない場合は、シカトなどしたら逆にあなたの立場が悪くなり、問題視されてしまいます。
この対処法が使えるのは、明らかに相手に問題があり、周りの理解を得られる状況にある場合です。
気に入られるようにする
気に入らないから文句を言ってくる、だったら気に入られればうるさく言ってこないんじゃない？
仲良しにまでなる必要はありませんし、表向きだけでもかまいません。
うるさく言われた時にこみ上げる怒りをグッとこらえて、笑顔で接する回数を増やせば、相手のあなたに対する気持ちも変わってくると思います。
そうなると「今までうるさく言いすぎたかな？」と反省してくれるきっかけになるかもしれません。
誰しも気に入った人に嫌われたくはないですものね。
逆らえない人と仲良くする
先ほど挙げたいちいちうるさい人が「逆らえない人」と仲良くなりましょう。
その人たちと仲良くすることで、近づきにくい雰囲気を作ることもできますし、「もしかして私の悪口言ってる？」と不安に思い、自重する可能性もあります。
いちいちうるさい女が職場にいて限界、どうすればいい？
では解説していきます。
上に問題を内部告発する
うるさく言われることでストレスが溜まりミスをしやすくなる、するとさらにうるさく言われ、ますますストレスが溜まる…
このような悪循環に陥ると、もう仕事どころではないと思います。
そうなった時は信頼できる上司に相談してみてはいかがでしょうか。
その場合、どういう状況でどのように困っているかをできるだけ詳しく伝えるようにしましょう。
信頼できる上司ならば、部下たちの間で問題が起きていて、そのため業務に支障が出ているとわかれば、なんとかしなくてはと考えてくれるはずです。
部署や仕事の立ち位置を変えてもらう
職場によってはむずかしいかもしれませんが、可能であれば部署や仕事の立ち位置を変えてもらうという方法もあります。
その場合、それまでしていた仕事内容とは若干、もしくは全く違うものになるかもしれないので覚悟も必要です。
それでも今の状況を変えたい、というのであれば一度相談してみるのもいいでしょう。
転職する
いろいろやってみたけれどもう無理、限界、という場合には転職するというのも一つの方法です。
とはいえ、働き始めてからまだ数ヶ月という人の場合だと『今辞めてしまっていいのかな？』と悩んでしまいますよね。
その場合は、ただ求人情報を見るだけでもいいと思います。
「転職する」というよりは「転職を考えてみる」ですね。
「こんな職場がある」「こういう条件で働ける」など、見ているだけで気が紛れ、ストレス解消にもなりますし、客観的に自分の職場を見ることができます。
実際に転職した経験談を載せているので、気になった方はお読み頂ければ幸いです。
いちいちうるさい女が職場にいる時のまとめ
いちいちうるさい女が職場にいる場合どうすればいいか、についていくつかの対処法をご紹介させていただきました。
いちいちうるさい女が職場にいる時にまず考えるべきことは？
・標的にされないようにする
・文句を言われるポイントを見つけだす
・その人が逆らえない人を探す
いちいちうるさい女が職場でヤバすぎる時、どうすればいい？
・なるべく距離を取る
・徹底的に戦う
・シカトして社内問題にする
・気に入られるようにする
・逆らえない人と仲良くする
いちいちうるさい女が職場にいて限界、どうすればいい？
・上に問題を内部告発する
・部署や仕事の立ち位置を変えてもらう
・転職する
などありますので、参考にしていただければ幸いです。
いちいちうるさい女に悩まされることなく、仕事に集中できますよう願っています。
