退職代行って使ったあとに後悔する人いるって聞いて…実際どうなの？
正直に言います。
退職代行を使って後悔する人は確かに一定数います。でも、その多くは「退職代行を使ったこと」自体への後悔じゃなくて、サービス選びや使い方を間違えたことへの後悔です。
この記事では、退職代行を使って後悔する人の共通パターンと、失敗しないための選び方を解説します。僕自身も退職代行を使った経験があるので、リアルな体験談も交えて話します。
退職代行を使って後悔する人の共通点5つ
1. 安さだけで業者を選んだ
退職代行の料金は1万円台〜5万円以上まで幅広くあります。「とにかく安いところ」で選ぶと、交渉力がない・対応が遅い・サポートが雑といった問題が出やすいです。
特に注意したいのが「民間業者」と「労働組合・弁護士」の違いです。
「安いから」と民間業者を選んで、有給消化を断られたり未払い給与を泣き寝入りしたりするケースが後悔につながります。
2. 退職後の生活を何も考えていなかった
退職代行で即日退職できるのはいいことですが、次の仕事・収入・失業給付の準備を何もせずに辞めると後から苦しくなります。
「辞めてスッキリ！→でも無職で焦ってきた…」というパターンが多いです。辞める前に最低限やっておくべきことがあります。
3. 会社との関係を完全に断ち切れなかった
退職代行を使っても、元同僚から連絡がきたり、SNSで職場の人と繋がっていたりすると精神的にしんどくなることがあります。
退職代行を使う決断をしたなら、気持ちよく前に進む覚悟も大切です。
4. 本当は辞めたくなかったのに使ってしまった
上司にパワハラされた・職場の雰囲気が最悪・体調不良…こういう状況で「もう無理」と感じて退職代行を使うのは正解です。
でも、一時的な感情に流されて「別に辞めなくてもよかった」と後で気づくケースもあります。本当に辞めたいのか、少し立ち止まって考えてから決断しましょう。
5. 退職後の書類手続きを把握していなかった
退職したあとには「離職票の受け取り」「健康保険の切り替え」「確定申告」など、やることがたくさんあります。退職代行に任せっきりで何も知らないでいると、後から慌てることになります。
後悔しないための退職代行の選び方
労働組合か弁護士運営を選ぶ
有給消化・未払い残業代の交渉がしてもらえる労働組合か弁護士運営のサービスを選びましょう。少し料金が高くても、交渉力があるサービスの方が結果的に得です。
24時間対応・LINEサポートがあるか確認
いざという時にすぐ相談できる体制があるか確認しましょう。LINEで24時間対応してくれるサービスは安心感が違います。
返金保証があるか確認
退職できなかった場合の返金保証があるサービスを選べば、万が一の時も安心です。
実際に使った体験談（僕は後悔していない）
僕自身、退職代行を使って前職を辞めました。
当時は上司との関係が最悪で、毎朝会社に行くのが苦痛でした。「自分で退職を言い出せない」ということに情けなさも感じましたが、体と心を守るためには必要な選択でした。
退職代行を使ったことへの後悔は一切ありません。むしろ、もっと早く使えばよかったと思っています。
ただ、使う前に転職先の目処をつけておけばよかった、というのが唯一の反省点です。準備だけはしっかりしておくことをおすすめします。
後悔しないためにおすすめするサービス
退職代行モームリ
労働組合運営で22,000円（正社員）。有給消化交渉もしてくれる実績豊富なサービスです。LINEで24時間相談できます。
退職代行OITOMA
24,000円で労働組合が運営。未払い賃金の交渉もできます。満足度が高く、後悔したという声がほとんどありません。
退職代行Jobs
弁護士監修・27,000円。退職完了まで全額返金保証があるので、初めて使う人でも安心して頼めます。
まとめ：選び方を間違えなければ後悔しない
退職代行を使って後悔する人のパターンは大体決まっています。
- 安さだけで選んだ
- 退職後の準備をしていなかった
- 本当は辞めなくてもよかった
逆に言えば、ちゃんとしたサービスを選んで準備さえしておけば後悔しません。
今の職場が本当につらいなら、退職代行を使って新しいスタートを切ることは正しい選択です。あなたの人生を優先してください。
退職代行を使えば、上司と話さずに即日退職できます。
