20代向け転職エージェントおすすめ5選【2026年最新】未経験OKも紹介

その気持ち、めちゃくちゃわかります。僕も20代で初めて転職エージェントを使ったとき、種類が多すぎてどれを選べばいいか全然わからなかったです。

この記事では、20代・第二新卒向けの転職エージェントを厳選して5社紹介します。実際に使った体験も交えて、それぞれの特徴と選び方を解説します。

20代におすすめの転職エージェント5選【2026年最新】

まずは5社の比較表をご覧ください。料金は全て無料です。

順位	サービス名	特徴	求人数	おすすめな人
1位	リクルートエージェント	業界最大手・求人数No.1	約60万件	幅広く求人を見たい人
2位	マイナビエージェント	20代の転職支援に強い	約5万件	初めての転職で不安な人
3位	doda	転職サイト+エージェント一体型	約20万件	自分でも求人を探したい人
4位	ハタラクティブ	未経験OK・フリーターから正社員	約3,000件	職歴に自信がない人
5位	UZUZ（ウズキャリ）	第二新卒・既卒特化	約1,500件	短期離職で不安な人

それでは、各エージェントの詳細を見ていきましょう。

【1位】リクルートエージェント — 求人数No.1の定番

迷ったらまずここに登録しておけば間違いありません。

リクルートエージェントは、業界最大の約60万件の求人を保有する転職エージェントです。20代向けの求人も豊富で、非公開求人も多数あります。

デメリット：大手なので担当者の質にバラつきがある場合も。合わないと感じたら担当変更を依頼しましょう。

【2位】マイナビエージェント — 20代の転職に最も強い

20代・第二新卒の転職支援実績が豊富なのがマイナビエージェント。

マイナビエージェントは、20代の転職サポートに特に力を入れているエージェントです。初めての転職で不安な方に寄り添ったサポートが特徴です。

【3位】doda — 自分でも求人を探せる一体型

エージェントに任せつつ、自分でも求人を探したい人にはdoda。

dodaは転職サイトと転職エージェントが一体になったサービスです。自分で求人検索もできるし、エージェントからの紹介も受けられるのが最大の魅力。

【4位】ハタラクティブ — 未経験・フリーターから正社員へ

職歴に自信がない人でも大丈夫。ハタラクティブなら未経験OKの求人が豊富です。

ハタラクティブは、フリーター・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントです。「正社員経験がない」「短期離職してしまった」という方でも安心して利用できます。

【5位】UZUZ（ウズキャリ）— 第二新卒・既卒のための転職支援

短期離職してしまった…そんな人こそUZUZがおすすめ。

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターに完全特化した転職エージェントです。キャリアカウンセラー自身が第二新卒経験者なので、同じ目線でアドバイスしてくれます。

転職エージェントの選び方3つのポイント

転職エージェントを使う流れ（5ステップ）

ステップ1：無料登録

公式サイトから基本情報を入力して登録（5分で完了）。

ステップ2：キャリアカウンセリング

担当者と面談（オンラインOK）。転職理由・希望条件・キャリアの方向性を相談。

ステップ3：求人紹介

希望に合った求人を紹介してもらう。非公開求人も多数。

ステップ4：書類作成・面接対策

履歴書・職務経歴書の添削、面接練習まで無料でサポート。

ステップ5：内定・入社

年収交渉・入社日調整もエージェントが代行。退職手続きのアドバイスも。

よくある質問（FAQ）

Q. 転職エージェントは本当に無料ですか？

A. 完全無料です。転職エージェントは、企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者は一切費用がかかりません。

Q. 在職中でも利用できますか？

A. もちろんです。むしろ在職中の方が経済的に余裕があるので、転職活動がしやすいです。面談もオンラインや平日夜・土曜に対応しているエージェントが多いです。

Q. 登録したら必ず転職しないといけませんか？

A. いいえ。「とりあえず話を聞いてみたい」「市場価値を知りたい」という理由での登録もOKです。無理に転職を勧められることはありません。

まとめ

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