「休日出勤が当たり前でおかしい」と感じているあなたの感覚は正しいです。
毎週末出勤があって、休日出勤が当たり前すぎておかしいと思い始めました。これって普通ですか？
普通ではありません。休日出勤が「当たり前」になっている職場は問題のある職場です。この記事では休日出勤の問題点と辞めるべき判断基準を解説します。
目次
休日出勤が頭おかしいと感じるのは正常
法律上の休日とは
労働基準法は週1日以上の休日を義務付けています。これを頻繁に侵害する職場は法律違反の状態にあります。「みんなやってる」は違法を正当化しません。
辞めるべき判断基準
- 月2回以上の休日出勤が3ヶ月以上続いている
- 断ると評価が下がる・嫌がらせを受ける
- 休日出勤の賃金が支払われていない
- 心身の疲労が回復しなくなっている
- 「いつ終わるんだろう」という見通しが立たない
上記に2つ以上当てはまるなら、今すぐ転職・退職を検討すべきです。
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まとめ
「おかしい」と感じる感覚を大切にしてください。その感覚が正常である証拠です。
休日出勤が常態化している職場は変わりません。あなたが環境を変えることが唯一の解決策です。
