退職の準備– category –

「いじめで辞めるのが悔しい」「なんで自分が辞めないといけないの」と感じていませんか？いじめた側は何もなくて、私が辞めるなんて悔しくて仕方ないです…その気持ちは正当です。ただ悔しくても、辞めることがあなたにとって最善策である場合がほとんどで...

「職場いじめで退職するけど、挨拶ってしなきゃいけないの？」と悩んでいませんか？いじめで辞めるのに、挨拶なんてしたくないです。でも常識的にしないといけないのかな…結論：いじめた相手への挨拶は不要です。この記事では職場いじめで退職する時の挨拶...

退職が決まったけど、退職日まで体調不良や欠勤が続いても大丈夫なのか不安ではありませんか？退職が決まってから体調崩してしまって…欠勤続きでも退職できますか？退職日まで欠勤が続いても、退職そのものは有効です。この記事では退職日までの欠勤・体調...

「退職を早めに伝えたいけど、早すぎると問題がある？」と悩んでいませんか？3ヶ月後に退職したいのですが、今から伝えるのは早すぎますか？早すぎることはほぼありません。ただし早く伝えることのリスクも存在します。この記事で退職を伝える最適なタイミ...

「仕事を辞めたい」と思った時、あなたはどう行動しますか？感情のまま動くと後悔することも。この記事では仕事を辞めたいと思ったときに必ず考えてほしい3つのことを解説します。【考えること1：辞めたい理由を「外部要因」と「内部要因」に分ける】2種類...

「残業が前提って、おかしくない？」そう感じているあなたの直感は正しいです。うちの会社、定時に帰ると「もう帰るの？」って雰囲気があって…残業前提ってやっぱりおかしいですよね？おかしいです。残業は例外であるべきで、前提にしてはいけません。この...

休職中なんですが、退職をメールで伝えてもいいですか？直接言う気力がなくて…休職中に退職を伝えるのは気が重いですよね。でも方法によっては問題なく退職できます。この記事では、休職中の退職メールの可否と、スムーズに退職するための正しい手順を解説...

「契約社員だけど1ヶ月・3ヶ月で辞めたい…でも違約金が怖い」と感じていませんか？契約社員ですが3ヶ月で辞めたいです。契約期間中なので違約金が発生しますか？原則として違約金は発生しません。この記事では契約社員が早期退職する際の法的な取り扱いと...

「新人いびりがつらい…いつまで続くんだろう」と我慢していませんか？入社して2ヶ月、先輩からのいびりが続いています。慣れれば終わると言われましたが…いつまで続くんでしょうか。「慣れれば終わる」は間違いです。新人いびりが続く職場は構造的な問題を...

職場で仲の悪い人の間に挟まれて、毎日消耗していませんか？上司AさんとBさんが仲悪くて、どちらの味方もできず板挟みで毎日ストレスがたまります…その状況は精神的に非常に消耗します。この記事では板挟みの対処法と、限界になった時の選択肢を解説します...